协助总裁制定公司发展战略规划年度工作计划经营计划和业务发展计划负责组织监督检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行推进公司内部管理制度化规范化,审定公司组织结构和管理体系受总裁委托负责召集和主持公司办公会议,监督公司各项规划和计划的实施负责领导组织公司企业文化建设和对外宣传工作提交公司发展现状报告和发展计划报告协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行主导或参与公司重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件负责协调公司部门内部部门之间的关系,解决争议。
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