广发银行中层人事调整 多位干部退二线

　　来源：金融人事mini

　　近日，广发银行公告，将于3月4日召开2025年第一次临时股东大会，届时会选举田明明为公司第十届董事会董事，选举李德峰为公司第十届董事会独立董事。田明明现任中信信托副总经理，而中信信托为广发银行第二大股东，仅次于中国人寿，目前持股14.137%。

　　本期银行人事，主要介绍广发银行中层人事变动，涉及多家直属分行副行长、纪委书记，有多位干部退居二线。

　　广州分行党委副书记、副行长黄文宇，兼任广州分行纪委书记。曾任广发银行信息技术部数据中心总经理，信息科技部副总经理、总经理；2024年10月起任广发银行广州分行副行长。

　　广州分行纪委书记黄宝珠退休。2016年8月任广发银行昆明分行副行长，2020年调任广州分行纪委书记。

　　总行数据中心副总经理吴基科，任总行研发中心副总经理；曾任广发银行数据中心总经理助理。

　　深圳分行纪委书记杜经涛，拟任长沙分行纪委书记；总行机构客户部副总经理徐远行已接任深圳分行纪委书记。

　　杜经涛曾在广发银行多地分行供职，2012年3月广发银行济南分行获批开业，其担任副行长；2020年调任深圳分行纪委书记。

　　长沙分行纪委书记刘汪洋，任长沙分行办公室/保卫部资深专员；曾任广发银行佛山分行纪委书记。

　　东莞分行副行长雷学武，任东莞分行人力资源部资深专员；2019年11月任广发银行东莞分行行长助理，2021年7月升任东莞分行副行长。

　　香港分行副行长黄红退休；2021年5月任广发银行香港分行副行长。

　　肇庆分行副行长严晓雯退休；2020年9月任广发银行肇庆分行副行长。

　　沈阳分行副行长张庆庆，任沈阳浑南支行综合管理部高级专员；曾任广发银行沈阳南湖支行行长，2020年4月任沈阳分行副行长。

　　除上述人事变动外，2025年前两个月，广发银行还有多位分行副行长的任职资格获核准，详情如下：

　　1月7日，黄荣亮任武汉分行副行长；1月17日，景沈江任福州分行副行长；1月20日，王鑫任乌鲁木齐分行副行长；2月8日，周舟任深圳分行副行长。

　　截至2024年末，广发银行除总行外，在国内设有49家直属分行（包括港澳）、信用卡中心专营机构、资金营运中心专营机构、研发中心直属机构，及一家全资子公司广银理财。

　　2月18日，广发银行发布了2025年度同业存单发行计划，其中，披露了该行2024年未经审计的财务数据。

　　截至2024年末，广发银行总资产为3.64万亿元，总负债33459.57亿元，所有者权益2982.41亿元，分别较上年末增长3.86%、3.51%、7.87%。总体来看，资产规模增速相对放缓。2025年广发银行的同业存单计划发行额度为5350亿元，相较2024年度的6427亿元规模缩减了不少，或是有意调整负债结构。

　　业绩方面，2024年广发银行出现营收、净利双降的局面，实现营业收入687.96亿元，同比下降0.66%，连续两年收缩；利润总额180.46亿元，同比下降2.59%；实现净利润150.06亿元，同比下降4.98%。

　　2024年广发银行的净息差为1.53%，较上年度下降0.12个百分点，自2021年以来持续收窄，这也是银行业整体趋势。

　　另一方面，广发银行资产质量持续向好，截至2024年末，该行的不良贷款率为1.53%，较年初下降0.05个百分点；拨备覆盖率为165.58%，较年初上升4.68个百分点。有分析指出，2024年广发银行密集处置不良资产，进行了11次不良资产收益权转让，涉及原始不良资产总额327亿，最终以21亿元成交，对降低不良率起到了一定作用。

　　面对下行的业绩，广发银行在2025年度会议上就明确了工作思路：以发展为主线，以改革为动力，以整改为抓手，突出增收、降本、转型、控险、合规，争创良好经营业绩。

　　具体来看，全力以赴提升营收，各分行要强化担当、争先进位，各业务板块要积极进取、主动作为。多管齐下降本提效，以增存优存压降资金成本，以协作协同压降获客成本，以效率提升压降综合成本。深化信用卡改革转型，全面提升综合金融，加快科技驱动发展，加强人力资源机制建设。

　　业绩之外，广发银行内控问题也亟待改善，1月27日，汕头分行因贷款业务严重违反审慎经营规则被罚55万元，时任汕头分行行长和风险管理部总经理均被警告。

　　对此，广发银行也给出了解决办法：重塑内控合规体系，把合规要求落实到经营管理全过程、各领域。至于改革如何落地，对广发银行管理层仍是挑战。