来源：华夏时报
记者：刘佳
步入2025年，信托行业“换帅潮”继续蔓延。
《华夏时报》记者根据公开资料统计，年初至今，已有五矿信托、中海信托等多家机构已相继宣布高层调整，而中信信托、江苏信托等亦在酝酿新的领导团队，其新任高管正静待监管部门的正式核准。
业界普遍认为，面对传统信托业务的重重挑战，信托公司亟需开辟新的增长点与盈利模式以适应市场变迁。新掌舵者们往往以其广阔的视野与创新思维，引领企业探索转型新方向。
中海信托高层更替
近年来，信托行业在宏观经济波动、市场竞争加剧、监管政策趋紧等多重压力下，业务转型与结构调整成为了亟待解决的重大课题。
在此背景下，高层人事更迭成为推动行业变革的关键要素。
近日，国家金融监督管理总局上海监管局正式公告，批准高建辉出任中海信托总裁一职。
资料显示，高建辉自1996年起服务于中海海洋石油总公司及其附属公司，2021年10月起担任中海信托党委委员、财务总监，次年6月获得上海银保监局对其财务总监任职资格的核准。
在今年初的中海信托年度工作会议上，高建辉以公司党委副书记、总裁（拟任）的身份主持大局，并明确了三条业务转型路径及精益管理的工作方向。
值得注意的是，本月内，中海信托独立董事盖永光、董事刘秋东、董事何涛的任职资格亦相继获得上海金融监管局的批准。其中，盖永光曾任英大国际信托董事长，拥有丰富的信托行业经验。
中海信托公司官网显示，其创立于1988年7月，是由中国海洋石油集团有限公司和中国中信有限公司共同投资设立的国有银行业非存款类金融机构。公司注册资本25亿元。其中，中国海洋石油集团有限公司持有95%股权，中国中信有限公司持有5%股权，公司总部位于上海。
尽管中海信托2024年业绩尚未揭晓，但截至2023年末，其管理信托资产余额已达1646.44亿元，全年累计管理规模达4302.22亿元，实现营业收入12.01亿元，净利润6.36亿元。
在用益信托研究员喻智看来，尽管信托公司出现高管变动，但对其而言属于间接性影响。
“信托业务三分类落地之后，对业务转型逐渐有了共识，资产管理信托业务和资产服务信托业务的转型需要大量投入，这期间管理层对监管趋势的把握和业务创新的决策对于转型期间的信托公司有较大的影响。”喻智曾对《华夏时报》记者表示。
财务专长加持
除中海信托外，年初至今，亦有中信信托、江苏信托、五矿信托等头部机构相继迎来总经理岗位的调整。
今年初，国家金融监督管理总局青海监管局核准刘雁出任五矿信托总经理。
作为信托业内少有的女性高管，刘雁曾担任五矿信托财务总监及董事会秘书等职务。她的上任，被看作五矿信托在二次转型过程中的关键一步。
另外在1月末，中信信托宣布涂一锴出任新总经理，其任职资格尚待监管部门核准。
涂一锴自2002年起服务于中信银行，2009年加入中信信托，历任部门副总经理、总经理、业务总监、副总经理、董秘等职务。目前，涂一锴还担任中国信托业协会副会长。
同在1月末，江苏信托亦迎来高层变动，原总经理严珊退休，丁锋拟任总经理，其任职资格亦需监管部门核准。
丁锋历任江苏信托财务部负责人、副总经理，江苏省国信资产管理集团有限公司财务部副总经理，江苏省国信集团财务有限公司董事、副总裁、总裁、党委委员、党委副书记，江苏省国信集团有限公司金融部总经理等。
“不难发现，今年上任或将上任的高管均长期深耕金融领域，且均从公司内部晋升而来，对公司文化、人员结构、业务流程等有着深刻的认识，这将有助于他们制定并执行符合公司实际的发展战略，推动业务的持续发展。”北京某信托公司观察人士对《华夏时报》记者表示，而且他们对财务工作都有深入的理解，有助于在总经理的职位上更好地把控公司的财务状况、资金流动和成本控制，进行有效的资源配置和风险管控。
更迭背后的战略考量
事实上，自2023年起，信托业便开启了“换帅潮”。2023年约有20家信托公司的董事长、总经理或总裁发生变动。
进入2024年，这一趋势更加显著，全行业67家信托公司中有50余家发生了高管变动，占比高达74.6%。其中，20家公司更换了董事长、总裁或总经理，个别公司甚至同时更换了董事长和总经理。
金乐函数分析师廖鹤凯认为，信托公司高管迎新过程中将面临历史遗留问题处理与新团队建设等挑战。
“这一过程意味着或有更多高管因业务风险、业绩下滑或合规内控等问题被问责免职，同时也会有更多高管因业务调整而调岗。”廖鹤凯对《华夏时报》记者表示。
前述业内观察人士则进一步指出，从地域角度看，不同地区信托公司的换帅情况各具特色。经济发达地区如上海、广东等地的信托公司换帅往往伴随着业务的升级与战略的调整，以适应更加国际化和多元化的金融市场环境；而中西部地区的信托公司换帅则更多是为了契合当地经济发展需求，挖掘区域特色业务，提升市场竞争力。
“高管迎新的本质在于提升信托发展质效、加强信托服务实体经济的能力、加速信托公司回归本源。”廖鹤凯表示，尽管信托公司换帅短期内不会改变行业发展格局，但中小机构在新时期反而有机会在特定业务点上把握机遇，缩小与大机构的差距。
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